Day of the dead | Shaw, Caroline
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Day of the dead

Edité par The Red Hot Organization. [S.l.] - 2016

Type de document
CD
Langue
anglais
Descr. physique
5 disques compacts (57, 57, 74, 63 min) ; 12 cm ; 1 dépliant
1er mention de responsabilité
  • War on Drugs (The), ens. voc. & instr.
Autres mentions de responsabilité
  • Grateful Dead, aut. adapté
Résumé
  • Quelques années après la compilation Dark was the night, les frères Dessner deThe National récidivent en orchestrant une nouvelle compilation caritative au profit de la lutte contre le Sida, mais cette fois-ci autour de reprises du groupe culte Grateful Dead. Réalisée sur quatre années avec plus de 60 artistes pour un total de 59 titres et 6 heures d'enregistrement, cette compilation est un hommage au songwriting et aux expérimentations musicales du groupe culte américain et montre le large impact et l'influence de Grateful Dead, autant musicalement que culturellement. Day of the dead regroupe un casting de luxe avec entre autres Bon Iver, Perfume Genius, Grizzly Bear, Binki Shapiro, Lee Ranaldo, The War On Drugs, Jim James, Mumford and Sons, Unknown Mortal Orchestra, the Walkmen, Kurt Vile, J Mascis, Courtney Barnett, Anohni, Bonnie "Prince" Billy, Angel Olsen, Wilco, Local Natives, Fucked Up, The Flaming Lips...
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Documentaires Adultes - 2021 - Le prix du travail bien fait : la coopération conflictuelle dans les organisations

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Quatrième de couverture

Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c'est à ce prix que le travail bien fait est possible. À ce prix aussi qu'une écologie du travail devient crédible.

On peut rendre sa souveraineté au travail contre tout ce qui mine la fierté de l'acte professionnel en l'écartant de la boucle de décision. Ce livre explique comment s'y essayer en instituant la coopération conflictuelle, entre salariés comme entre ces derniers et leur hiérarchie. C'est la qualité du travail qui rassemble. Dans un monde saturé de conflits, le conflit de critères autour de la qualité du travail n'a pourtant pas droit de cité, laissant le travail « ni fait ni à faire » nous abîmer et abîmer la planète.

Yves Clot et ses collègues, en s'appuyant sur le récit de trois longues expériences de travail collectif, dans un EHPAD, dans le service de la propreté d'une grande ville et dans une usine automobile, regardent ce conflit en face. Au passage, ce sont les frontières entre dirigeants et dirigés qui se trouvent redessinées.

Biographie

Yves Clot, professeur émérite de psychologie du travail au CNAM, est chercheur au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD). Il est notamment l'auteur, à La Découverte, de Le Travail sans l'homme ? (1995) et Le Travail à coeur (2010).

Jean-Yves Bonnefond, docteur en psychologie du travail, membre du CRTD, dirige la société Dialogue sur la qualité du travail (DQT).

Antoine Bonnemain est maître de conférences en ergonomie, chercheur au sein du laboratoire ACTé de l'université de Clermont-Ferrand.

Mylène Zittoun, psychologue du travail, membre du CRTD, est chargée de mission santé et qualité de vie au travail dans un grand ministère.

Source : Electre